Résident

Offre d’emploi : résidents 2018

Résidents
(Enseignants titulaires de l’Éducation Nationale Française)

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Postes

Nombre

État du poste

Professeur(e) des écoles

1

vacant

Certifié(e) de Mathématiques

1

Susceptible d’être vacant

Certifié(e) d’Histoire-géographie

2

 

vacant

Susceptible d’être vacant

Certifié(e) de Français

2

                             vacant

Susceptible d’être vacant

Certifié(e) de SVT

1

Susceptible d’être vacant

Certifié(e) d’Espagnol

1

Susceptible d’être vacant

Les candidatures de résidents

Le dossier de candidature à télécharger comprend divers documents :

  • Une note d’information pour les candidats

Résident note d’information aux candidats

  • 1. Une « notice individuelle« , volet administratif normé par l’AEFE.
    Notice individuelle à télécharger :
  • 2. Un volet « informations pour l’établissement ».
    Formulaire « informations pour l’établissement » à télécharger :

 

 La liste des pièces à fournir se trouve sur la page 5 (étape 1) de la note d’informations.

Il faudra y ajouter les documents suivants :

 –          INFORMATIONS POUR L’ÉTABLISSEMENT

–          Une lettre de motivation

–          Votre curriculum vitae

–          Une photo d’identité

–          Les copies de vos diplômes

–          Éventuellement, attestations d’activités périscolaires

–          Pour les enseignants du Primaire, la liste des classes enseignées et années scolaires correspondantes

La date limite de réception du dossier de candidature complet est fixée au lundi 15 février 2018 :

–          Par courrier postal à l’adresse suivante : Monsieur le Proviseur – Lycée Français de Lomé – 01 BP 3544 – Avenue Franz Josef Strauss – LOME 01 – TOGO

–          Par courrier par la Valise diplomatique : Monsieur le Proviseur – Lycée français de Lomé – Ambassade de France au TOGO – Service de la Valise diplomatique – 13 rue Louveau – 92438 CHATILLON Cedex

–          Par mail (fichier inférieur à 5 Mo) : secretariat@lfl-togo.org


Calendrier indicatif de la campagne de recrutement pour l’année scolaire 2018-2019

  • À partir du 18 décembre 2017 : mise en ligne des documents permettant de préparer le dossier de candidature et ouverture du site de saisie pour les 30 pays concernés par l’application informatique.
    N.B.: l’ouverture du  recrutement des résidents pour le Canada est actuellement reportée à une date ultérieure. Merci de consulter la plateforme dédiée régulièrement.
  • À partir du 10 janvier 2018 (date reportée par rapport à celle annoncée par courrier formel) sur le site de l’AEFE, sur l’application de candidature en ligne ainsi que sur les sites des établissements, publication de la liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants à pourvoir pour l’année scolaire 2018-2019.
  • Entre début février et mi-février 2018 : date limite de candidature fixée par chaque établissement ou service de coopération et d’action culturelle (SCAC) non concerné par la procédure de saisie informatique (cf. supra). Ces dates sont à vérifier sur les sites internet des établissements et/ou des ambassades.
  • Du 1er au 6 mars 2018 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement des résidents (CCPL).
  • Le SCAC ou le chef d’établissement (suivant les procédures adoptées pour le pays de référence) adresse par courriel au candidat retenu en CCPL, dans l’ordre du classement, une proposition de recrutement.Le candidat dispose de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés.En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant.
  • Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.

Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque son détachement est accordé par son ministère d’origine et que son contrat est signé par les deux parties.

En raison des délais d’acheminement du courrier, il est conseillé aux candidats de vérifier auprès de l’établissement la bonne réception du dossier.

N.B. : en dehors de ce calendrier général, des appels à candidatures peuvent être publiés pour des postes non pourvus.